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人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)方法論介紹

人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)方法論介紹

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:86721 | 大。549.50KB | 下載:4778 次 | 上傳:2013-01-30

簡(jiǎn)介:

1、人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)存在的理由; 2、人才測(cè)評(píng)的基本假設(shè)與評(píng)價(jià)技術(shù); 3、一個(gè)典型的人事決策咨詢項(xiàng)目; 4、構(gòu)建評(píng)估系統(tǒng)項(xiàng)目。

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