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人才測(cè)評(píng)1-101(6)

人才測(cè)評(píng)1-101(6)

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如何對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施測(cè)評(píng): 第一節(jié)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生個(gè)性心理特征測(cè)評(píng) 第二節(jié)應(yīng)屆畢業(yè)生智能素質(zhì)的測(cè)評(píng) 第三節(jié)應(yīng)屆畢業(yè)生身體素質(zhì)測(cè)評(píng) 如何對(duì)科技人才實(shí)施測(cè)評(píng): 第一節(jié)科技人才的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方法研究 第二節(jié)科技人才測(cè)驗(yàn)的作用 第三節(jié)科技人才的人格因素及其測(cè)驗(yàn) 第四節(jié)科技人才創(chuàng)造能力測(cè)評(píng) 第五節(jié)科技人才測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)采集及處理 高素質(zhì)人才測(cè)評(píng)藝術(shù): 第一節(jié)高素質(zhì)人才的選拔研究 第二節(jié)高素質(zhì)創(chuàng)新人才選拔和任用的條件及原則依據(jù) 第三節(jié)創(chuàng)新人才選拔任用 現(xiàn)代女性人才如何體現(xiàn)魅力——女性人才測(cè)評(píng): 第

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