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人力資源的薪酬設計原理與操作實務

人力資源的薪酬設計原理與操作實務

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:78121 | 大。905.00KB | 下載:4330 次 | 上傳:2014-02-14

簡介:

問題1:用要點表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個優(yōu)點和三個缺點? 問題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價值取向的分配原則?

[展開]

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