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人力資源管理-薪酬體系設(shè)計(jì)與操作流程

人力資源管理-薪酬體系設(shè)計(jì)與操作流程

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級(jí)別:| 積分:220 分 | 瀏覽:91721 | 大。191.00KB | 下載:5191 次 | 上傳:2012-07-06

簡(jiǎn)介:

一、21世紀(jì)薪酬體系發(fā)展的趨勢(shì); 二、完善薪酬體系的基本模型; 三、薪酬體系設(shè)計(jì)技術(shù)內(nèi)容; 1、工資概念; 2、工資管理的目的; 3、工資管理的六大原則; 4、影響工資的因素分析; 5、工資管理的基本流程; 6、如何設(shè)計(jì)工資制度;

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