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激活人力資源的薪酬設(shè)計原理與操作實務(wù)

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:88522 | 大。1.01MB | 下載:5259 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

第一部分 我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢; 第二部分 基本理論與操作思路; 第三部分 實行崗位工資制度應(yīng)注意的問題及操作要點; 第四部分 員工持股和按技術(shù)要素分配辦法及操作要點; 第六部分 股權(quán)激勵的基本形式設(shè)計要點; 第七部分 核心人才與知識員工的激勵;

[展開]

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