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人才測(cè)評(píng)師 為選賢任能給出科學(xué)判斷

人才測(cè)評(píng)師 為選賢任能給出科學(xué)判斷

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88899 | 大。17.50KB | 下載:5329 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

“招工難”和“求職難”就像一對(duì)雙生子,永遠(yuǎn)是并肩出現(xiàn)。2012年,這對(duì)矛盾尤為突出。如何在繁多簡(jiǎn)歷中,找出最適合的那一份?這就要求HR必須擁有一雙慧眼。招聘的問(wèn)題愈加突出,人才市場(chǎng)對(duì)于優(yōu)秀的人力資源管理人員的需求也就相應(yīng)的愈加旺盛。“人才測(cè)評(píng)師”培訓(xùn)和認(rèn)證,成為不少HR再進(jìn)一步的重要手段。

[展開]
         
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