亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 績(jī)效管理體系不完善案例分析
績(jī)效管理體系不完善案例分析

績(jī)效管理體系不完善案例分析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:67216 | 大。21.00KB | 下載:3719 次 | 上傳:2015-10-16

簡(jiǎn)介:

引言: 隨著煙草企業(yè)規(guī)模的逐步壯大以及企業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到 了績(jī)效管理在煙草企業(yè)發(fā)展中所起的重要作用,但是傳統(tǒng)意義上的績(jī)效管理在理論和實(shí)踐 上都存在一些問題,企業(yè)各部門績(jī)效得分相差無幾,“大鍋飯”現(xiàn)象嚴(yán)重,員工抱怨績(jī)效 管理不公平等現(xiàn)象頻出,也嚴(yán)重困惑著煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。那么如何改善煙草企業(yè)績(jī)效管理 就成為企業(yè)管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。有效、科學(xué)的績(jī)效管理可以有效引導(dǎo)員工行為,促進(jìn)組織 績(jī)效的提升,幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。本文是人力資源專家——華恒智信為某煙草企 業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理的項(xiàng)目紀(jì)實(shí)。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分