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考夫曼培訓效果評估模型介紹

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78234 | 大。30.50KB | 下載:4300 次 | 上傳:2014-03-20

簡介:

  考夫曼擴展了唐納德.L.柯克帕特里克的四層次模型,他認為培訓能否成功,培訓前的各種資源的獲得是至關重要的,因而,他在模型中加上了對資源獲得可能性的評估,并將其放在模型的第一個層次上。

[展開]
   

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