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薪酬管理

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簡(jiǎn)介:

硬報(bào)酬 軟報(bào)酬系統(tǒng) 股權(quán)激勵(lì) 薪酬體系規(guī)劃的基本過程 薪酬體系的設(shè)計(jì) 業(yè)務(wù)人員薪酬設(shè)計(jì) 績(jī)效工資體系 績(jī)效評(píng)價(jià)

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