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山西創(chuàng)新人才評價及激勵機(jī)制研究

山西創(chuàng)新人才評價及激勵機(jī)制研究

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90902 | 大。174.09KB | 下載:6035 次 | 上傳:2012-07-01

簡介:

創(chuàng)新人才的評價和激勵既關(guān)系到人才的培養(yǎng)和選拔,也關(guān)系到創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,還關(guān)系到人才政策的貫徹和實(shí)施。如何科學(xué)地進(jìn)行創(chuàng)新人才的評價和激勵,不僅是人力資源的重大理論課題,而且也是任何一個組織或地區(qū)乃至國家面對的現(xiàn)實(shí)問題。因此,創(chuàng)新人才的評價和激勵研究既具有重大的理論價值,也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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