亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 組織中人崗匹配的測(cè)算模型
組織中人崗匹配的測(cè)算模型

組織中人崗匹配的測(cè)算模型

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91508 | 大小:325.72KB | 下載:5494 次 | 上傳:2012-06-15

簡(jiǎn)介:

將工作崗位標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)分為標(biāo)準(zhǔn)值型、區(qū)間值型和臨界值型三類。針對(duì)前兩種類型指標(biāo) ,應(yīng)用空間距離和相關(guān)性的計(jì)算方法 ,給出了人與崗位的橫向匹配與縱向匹配的測(cè)算模型;考慮到任職者的部分指標(biāo)可能超過(guò)崗位標(biāo)準(zhǔn) ,提出了截面匹配度的概念 ,并用任職者指標(biāo)曲線的凸凹比 例來(lái)刻畫(huà)。最后通過(guò)計(jì)算實(shí)例驗(yàn)證了模型的有效性。

[展開(kāi)]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需60積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分