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企業(yè)不同生命周期的員工與組織匹配策略

企業(yè)不同生命周期的員工與組織匹配策略

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79140 | 大。19.00KB | 下載:4387 次 | 上傳:2013-12-26

簡介:

企業(yè)不同階段的發(fā)展需要科學的人力資源管理策略支撐。文章基于企業(yè)生命周期理論,從企業(yè)人力資源管理科學匹配方面,探討不同生命周期階段的員工與組織匹配策略如何促進企業(yè)可續(xù)發(fā)展。

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