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HR研討企業(yè)如何推行績(jī)效考核

HR研討企業(yè)如何推行績(jī)效考核

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81131 | 大。30.50KB | 下載:4498 次 | 上傳:2013-08-30

簡(jiǎn)介:

企業(yè)推行績(jī)效管理的問題點(diǎn)是什么?如何應(yīng)對(duì)? 如何在企業(yè)中推行績(jī)效考核! 筆者根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以下幾點(diǎn): 1個(gè)關(guān)鍵,2個(gè)定位,3個(gè)支持,4項(xiàng)避免,9項(xiàng)準(zhǔn)備!

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