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如何應(yīng)付不同類型的主管?

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81592 | 大。19.50KB | 下載:4540 次 | 上傳:2013-08-09

簡介:

很多職場中人,既包括職場新人也包括一些“老人”,在處理與主管的關(guān)系上表現(xiàn)的不知所措,把握不了動(dòng)態(tài)發(fā)展。在職場上除了有高IQ外,最主要的是EQ。每個(gè)主管的性情不一樣,處理的方式也就不一樣,但就類型而言,一般有五種不同類型的主管,如果能夠了解這些不同主管的特質(zhì)和情緒變化的規(guī)律,然后采取行動(dòng),勢(shì)必會(huì)起到事半功倍的效果。

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