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各種類型企業(yè)面試對求職者的不同細(xì)節(jié)偏好

各種類型企業(yè)面試對求職者的不同細(xì)節(jié)偏好

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87700 | 大小:26.00KB | 下載:4968 次 | 上傳:2012-12-15

簡介:

有的時候,應(yīng)聘時的一個小細(xì)節(jié)就決定了你的成敗。對于不同的企業(yè)來說,在招聘人才的時 候,對應(yīng)聘者的技能往往有很高的要求,除此之外,一些公司還會看應(yīng)聘者是否認(rèn)可他們的企業(yè)文化。而不同的企業(yè)文化,又決定了他們在用人時有不同的考核側(cè)重 點(diǎn)。有人曾把求職和相親做過類比,其實(shí),找工作最重要的也就是要讓對方看上眼,那么,對于不同企業(yè)的細(xì)節(jié)偏好,應(yīng)聘者可要留意了。

[展開]
 

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