亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 軟件人員能力等級評價機制建設與薪酬設計
軟件人員能力等級評價機制建設與薪酬設計

軟件人員能力等級評價機制建設與薪酬設計

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:86198 | 大。1.24MB | 下載:5372 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

新經(jīng)濟時代對軟件人員管理的挑戰(zhàn); 素質(zhì)能力的4個維度; 從素質(zhì)能力到關鍵績效; 建立內(nèi)部任職資格體系; 劃分專業(yè); 設定等級; 設計等級條件; 開發(fā)行為標準; 組織評審; 軟件研發(fā)人員的薪酬等設計;

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需100積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:100分