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HR管理如何平衡員工的忠誠(chéng)與能力

HR管理如何平衡員工的忠誠(chéng)與能力

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88144 | 大。14.50KB | 下載:5326 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

 HR管理者的一項(xiàng)重要任務(wù)就是替企業(yè)選人、用人、育人和留人。但企業(yè)常會(huì)出現(xiàn)的是:忠誠(chéng)的能力不足,有能力的不夠忠誠(chéng)。HR管理如何平衡員工的忠誠(chéng)與能力?

[展開(kāi)]
     

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