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試探如何理解企業(yè)文化

試探如何理解企業(yè)文化

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88353 | 大小:50.50KB | 下載:6009 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

摘要:資源會逐漸枯竭,唯有企業(yè)文化生生不息,推進企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的一般規(guī)律,企業(yè)從小做大,企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響也越來越大。 企業(yè)規(guī)模小(50人以下),主要依靠企業(yè)創(chuàng)始人親歷親為,集權(quán)式管理可滿足企業(yè)管理需要;企業(yè)中小規(guī)模(300人以下),企業(yè)創(chuàng)始人必須依靠健全的內(nèi)部制度進行管理,并進行適當?shù)姆謾?quán),才可以保證企業(yè)經(jīng)營管理的需要;企業(yè)發(fā)展到中型規(guī)模(300人-1000人),原有制度已經(jīng)不能涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,必須逐步發(fā)展文化體系,用企業(yè)文化來補充管理不到位的地方,用文化來凝聚

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