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基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效預(yù)算分析

基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效預(yù)算分析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

績(jī)效預(yù)算是預(yù)算改革的方向,績(jī)效考核體系是績(jī)效預(yù)算的基礎(chǔ),文章借鑒平衡計(jì)分卡多維度評(píng)估組織業(yè)績(jī)的作用,提出了以平衡計(jì)分卡為載體,構(gòu)建高效績(jī)效預(yù)算的思路。

[展開(kāi)]
     

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