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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88285 | 大。140.48KB | 下載:5954 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

績(jī)效考核已成為國(guó)內(nèi)企業(yè)中流行的現(xiàn)代企業(yè)管理工具,是人力資源管理體系中不可或缺的必備環(huán)節(jié)。然而,績(jī)效考核說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)卻不簡(jiǎn)單,在實(shí)際工作中往往考核結(jié)果準(zhǔn)確性不高,員工業(yè)績(jī)優(yōu)劣判定往往失真,難以為職業(yè)晉升、工資調(diào)整、員工培訓(xùn)等提供有效的信息。

[展開(kāi)]
     

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