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銷售薪酬

銷售薪酬

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:86181 | 大。57.50KB | 下載:6060 次 | 上傳:2013-03-12

簡介:

第一節(jié) 銷售人員及其管理的特點(diǎn); 一、銷售人員的群體特點(diǎn); 二、銷售人員管理的特性——松散管理; 三、銷售工作的特性——崗位進(jìn)入壁壘低; 四、銷售人員的分類; 五、“灰色收入”的問題; 第二節(jié) 銷售人員薪酬的概念; 一、銷售人員薪酬的概念; 二、決定銷售人員薪酬的權(quán)變因素; 第三節(jié) 銷售人員薪酬管理的原則; 一、公平性; 二、競爭性; 三、激勵性; 四、經(jīng)濟(jì)性; 五、合法性; 第四節(jié) 銷售人員薪酬制度的理論基礎(chǔ); 一、公平理論在銷售人員薪酬管理中的應(yīng)用; 二、激勵——保健

[展開]
 

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