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構(gòu)建高激勵(lì)性的薪酬體系

構(gòu)建高激勵(lì)性的薪酬體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86509 | 大小:103.13KB | 下載:4820 次 | 上傳:2013-02-20

簡(jiǎn)介:

第一節(jié)、薪酬體系的概述: 一.薪酬的概念; 二、影響薪資的因素; 三、企業(yè)薪資體系常見的弊病; 第二節(jié)、薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì): 一、總體思路與原則; 二、崗位(職務(wù))等級(jí)工資; 三、技能津貼; 四、典型的薪酬模型

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