-
中國高科行政管理制度
-
一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：220 分 | 瀏覽：86914 | 大�。�329.00KB | 下載：5066 次 | 上傳：2013-02-09
簡介：《車輛使用管理改革的辦法》； 《關于對二級公司檔案管理的補充規(guī)定》； 《集團公司本部出差管理規(guī)定》； 《集團公司圖書、報刊、音像資料、軟件管理規(guī)定》； 《集團公司本部員工著裝規(guī)定》； 《中國高科集團股份有限公司保密制度》； 《集團公司本部印章管理暫行規(guī)定》； 《中國高科集團股份有限公司信息披露管理制度》； 《中國高科集團股份有限公司總裁辦公會議議事規(guī)則》； 《內部協(xié)調會議制度》； 《中國高科集團股份有限公司固定資產(chǎn)及低值品管理細則》； 《行政費用預算控制管理的暫行規(guī)定》； 《集團公
[展開]
-
共50個文檔積分:2500分
-
共49個文檔積分:0分
-
共50個文檔積分:2500分
-
共55個文檔積分:2800分
本內容由用戶自主發(fā)布，一覽社區(qū)不會對其進行編輯和修改，如果其內容涉及到知識產(chǎn)權問題，其責任在于用戶本人，如對 版權有異議，請聯(lián)絡xxsh@yl1001.com，我們將第一時間進行處理, 更多說明>
一、一覽社區(qū)上的內容完全來自于用戶上傳，一覽并不對其進行編輯和修改。 在一覽社區(qū)發(fā)表內容的用戶不能侵犯包括他人的著作權在內的知識產(chǎn)權以及其他權利。一旦由于用戶的相關文檔發(fā)生知識產(chǎn)權問題，其責任在于用戶本人。
1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥瓤梢詫ζ湟茫且欢ㄒ獦嗣髌涑鎏�，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥瓤梢詫ζ湟茫且欢ㄒ獦嗣髌涑鎏�，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
60分
60分
60分