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創(chuàng)新人才怎么招?

創(chuàng)新人才怎么招?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86725 | 大。29.50KB | 下載:5047 次 | 上傳:2013-01-31

簡介:

盡管在招聘中追求卓越和效率一度是公司的目標(biāo),但情況已經(jīng)完全變了,F(xiàn)在,增長和績效不是由一致的流程、嚴(yán)格的政策或既有的標(biāo)準(zhǔn)來推動(dòng),而是由創(chuàng)新來推動(dòng)。在這個(gè)新時(shí)代,招聘人員和招聘經(jīng)理需要把他們以往對(duì)招聘的認(rèn)識(shí)統(tǒng)統(tǒng)丟掉,來創(chuàng)造出一個(gè)全新的、能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新者并對(duì)其區(qū)別對(duì)待的招聘流程。

[展開]
 

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