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論企業(yè)整體激勵框架的構(gòu)建_人力資源管理論文

論企業(yè)整體激勵框架的構(gòu)建_人力資源管理論文

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87437 | 大。14.00KB | 下載:5071 次 | 上傳:2013-01-24

簡介:

在現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)激勵范疇應該包括所有利益相關(guān)群體。具體可以劃分為:權(quán)益層、經(jīng)營層和操作層。

 

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