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《企業(yè)人力資源危機(jī)的概念、特征、表現(xiàn)及對策分析》-人力資源管理論文

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87104 | 大小:21.36KB | 下載:5191 次 | 上傳:2013-01-10

簡介:

如今中小企業(yè)的發(fā)展此起彼伏,新企業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),極大地推動了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,成為中國經(jīng)濟(jì)的重要力量。但我們注意到中小企業(yè)的發(fā)展是“此起彼伏”,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“起”是自然社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,但“伏”即中小企業(yè)出現(xiàn)危機(jī),卻值得我們深入研究。中小企業(yè)所面臨的危機(jī)最主要的是人力資源危機(jī),本文通過對人力資源危機(jī)概念的界定,深入分析人力資源危機(jī)的特征和表現(xiàn),提出人力資源危機(jī)管理的相關(guān)對策,為中小企業(yè)人力資源危機(jī)管理提供借鑒。

[展開]
 

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