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績效管理:走出誤區(qū)需要三項對策

績效管理:走出誤區(qū)需要三項對策

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89050 | 大。12.00KB | 下載:4809 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

在績效管理過程中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽,也發(fā)現(xiàn)存在著一定的問題。筆者認為,現(xiàn)在績效管理還不能完全適應(yīng)訴訟領(lǐng)域內(nèi)的各種特殊性問題,無法真正有效地解決檢察機關(guān)一些必須完成而又無法完全量化的法律監(jiān)督問題,無法全面正確地表達法律監(jiān)督的價值取向,其根本原因在于檢察機關(guān)實行績效管理過程中存在著一定的誤區(qū)。

[展開]
 

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