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重新認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的目的

重新認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的目的

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90120 | 大小:26.00KB | 下載:5401 次 | 上傳:2012-12-04

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理的目的是什么?大家或許會(huì)認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題非常簡(jiǎn)單,不值得思考和回答,也可能認(rèn)為回答這樣一個(gè)問(wèn)題無(wú)足輕重、浪費(fèi)時(shí)間。但我們不得不承認(rèn)的事實(shí)卻是,企業(yè)績(jī)效管理中的很多問(wèn)題恐怕都與不能正確回答這個(gè)問(wèn)題有關(guān)。

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