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以能力為核心的人力資源盤點(diǎn)

以能力為核心的人力資源盤點(diǎn)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88410 | 大。81.00KB | 下載:5232 次 | 上傳:2012-11-28

簡(jiǎn)介:

對(duì)于以人力資本為主要增值因素的企業(yè)而言,特別是在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,人力資源盤點(diǎn)是人才競(jìng)爭(zhēng)致勝的首要工作,也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)致勝的關(guān)鍵。本案例所應(yīng)用的盤點(diǎn)方法突破了傳統(tǒng)人事信息統(tǒng)計(jì)的方法,綜合運(yùn)用了現(xiàn)代人力資源管理的最新技術(shù),緊密結(jié)合了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),并對(duì)人力資源政策和機(jī)制進(jìn)行了盤點(diǎn),對(duì)國內(nèi)企業(yè)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)實(shí)踐具有一定的借鑒意義。

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