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薪酬設計的方法

薪酬設計的方法

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88816 | 大。4.57KB | 下載:4817 次 | 上傳:2012-10-30

簡介:

1.對“同行業(yè)比較”的理解; 2.資料采用方法; 3.公司工資構成; 4.職位、級別及工資范圍; 5.新的薪酬系統(tǒng)的實施; 6.福利制度。

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