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薪酬設計的戰(zhàn)略考慮

薪酬設計的戰(zhàn)略考慮

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86242 | 大。11.00KB | 下載:4736 次 | 上傳:2013-03-12

簡介:

在薪酬設計時需要考慮競爭戰(zhàn)略的需要,設計相對應的工資制度。但同時也不可完全拘泥于規(guī)則,還需要結合企業(yè)的行業(yè)特點、產(chǎn)品生命周期、企業(yè)文化等相關因素,具體問題具體分析,靈活運用規(guī)則。

[展開]
 

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