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你有職場自閉癥嗎?

導(dǎo)語

你會在上班的時候沉默寡言,而下班后變成“話癆”嗎?這種社交焦慮癥你重視了嗎?

最近網(wǎng)上很流行“職場自閉癥”上班時間沉默寡言,下班則妙語連珠,平時跟領(lǐng)導(dǎo)搭同一部電梯都難受,下班卻是八面玲瓏的交際咖?如果你有這樣的表現(xiàn),那么你有可能患上了網(wǎng)傳的“職場自閉癥”。

有的職場人士形容上班“上班慘過上墳”可見,這種社交焦慮癥非常的嚴(yán)重,可以想象,這樣的職業(yè)人往往獨(dú)來獨(dú)往,寧愿獨(dú)自面對工作發(fā)呆,也不愿意參與到同事之間的討論;可是這種人下班后總是各種瘋狂,就像變了一個人,笑容多了,話多了,甚至去KTV都會握著麥不放,叫他麥霸都是因?yàn)闆]有什么詞可以形容了。你是這樣的嗎?

也有的職場人士,看見領(lǐng)導(dǎo)會特意放慢腳步,甚至意識到要和領(lǐng)導(dǎo)同乘一趟電梯就想撒腿就跑,實(shí)在逃不了,在電梯里也會難受的手腳不知道怎么放,眼睛不知道往哪里看。這種“自閉”現(xiàn)象恐怕連自己也沒有意識到。

在職場中因環(huán)境、壓力等原因產(chǎn)生溝通障礙,甚至出現(xiàn)職場自閉癥狀并不少見。這類現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有兩種,一是主動行為避讓,二是社交焦慮。主動行為避讓是職場人的一種自我保護(hù)表現(xiàn),較為正常;社交焦慮則主要是源于對本身的不自信或憂郁心理。

一定程度的行為避讓是自我保護(hù)的一種表現(xiàn),但如果過度防御,則會阻礙自己的社交發(fā)展,應(yīng)求助心理咨詢師,進(jìn)行自我調(diào)整,多肯定自己,樹立信心,并學(xué)會主動與同事溝通。

職場自閉癥,說的是你嗎?
   

精品觀點(diǎn)

李貫裴的主頁

李貫裴  說:

職場自閉癥,應(yīng)該說每個人剛步入社會,踏進(jìn)職場都會或多或少的有點(diǎn)。這也不是什么大問題,每個人對新環(huán)境的適應(yīng)能力不一樣,有些人三五天就可以在職場上游刃有余,而有些人則需要很長的一段時間;有些人性格開朗,有些人則比較內(nèi)向。當(dāng)然剛?cè)肼毜男氯艘獙W(xué)會適應(yīng),不要畫地為牢,把自己圈在自己的世界中,可以試著和同事...
職場自閉癥,應(yīng)該說每個人剛步入社會,踏進(jìn)職場都會或多或少的有點(diǎn)。這也不是什么大問題,每個人對新環(huán)境的適應(yīng)能力不一樣,有些人三五天就可以在職場上游刃有余,而有些人則需要很長的一段時間;有些人性格開朗,有些人則比較內(nèi)向。當(dāng)然剛?cè)肼毜男氯艘獙W(xué)會適應(yīng),不要畫地為牢,把自己圈在自己的世界中,可以試著和同事多接觸,這樣才能更好、更快的融入新的圈子。

[展開]

吳江的主頁

吳江  說:

 自我封閉的人,總是習(xí)慣性地回避跟周圍人的關(guān)系,即使是善意的表達(dá),也做不到暢快的接受。實(shí)際上,這種職場中的感受是可以慢慢調(diào)節(jié)的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有意無意的和周邊的人疏遠(yuǎn),不愿積極融入到新的圈子里時,就應(yīng)該先審視一下自己,發(fā)現(xiàn)其中的原因,到底是最近的工作壓力大還是內(nèi)心有自卑的情節(jié)。然后要針對這些原因相應(yīng)的...
  自我封閉的人,總是習(xí)慣性地回避跟周圍人的關(guān)系,即使是善意的表達(dá),也做不到暢快的接受。實(shí)際上,這種職場中的感受是可以慢慢調(diào)節(jié)的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有意無意的和周邊的人疏遠(yuǎn),不愿積極融入到新的圈子里時,就應(yīng)該先審視一下自己,發(fā)現(xiàn)其中的原因,到底是最近的工作壓力大還是內(nèi)心有自卑的情節(jié)。然后要針對這些原因相應(yīng)的作出調(diào)整。 從心理學(xué)角度說,外界環(huán)境不是壓力的來源,真正的壓力源是個體不合理愿望與外界互動的結(jié)果。每個職場人都應(yīng)該積極向上,盡快的融入新的環(huán)境。

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桑鵬的主頁

桑鵬  說:

哈哈,你們的配圖蠻有意思的,職場自閉這種問題主要出現(xiàn)在寫字樓上班的白領(lǐng)人群吧,比如我。。。上班的節(jié)奏比較快,工作壓力也比較大導(dǎo)致每天的情緒都比較焦慮,每天生活在比較壓抑的狀態(tài)之下難免會厭煩,快節(jié)奏的工作方式也很難有時間可以閑暇地跟同事聊天,可以去回避領(lǐng)導(dǎo)也主要是因?yàn)楦I(lǐng)導(dǎo)聊天總是三句不離工作,這...

哈哈,你們的配圖蠻有意思的,職場自閉這種問題主要出現(xiàn)在寫字樓上班的白領(lǐng)人群吧,比如我。。。上班的節(jié)奏比較快,工作壓力也比較大導(dǎo)致每天的情緒都比較焦慮,每天生活在比較壓抑的狀態(tài)之下難免會厭煩,快節(jié)奏的工作方式也很難有時間可以閑暇地跟同事聊天,可以去回避領(lǐng)導(dǎo)也主要是因?yàn)楦I(lǐng)導(dǎo)聊天總是三句不離工作,這還能愉快地玩耍嗎?當(dāng)然碰到好的領(lǐng)導(dǎo)的話交流會輕松些。造成職場自閉有兩個方面,一個是自身社交焦慮,另一面是工作環(huán)境的原因,還是希望大家能多多包容,營造一個更輕松的工作環(huán)境,工作不易,且行且珍惜!

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盧攀登

2014-04-28 15:19:27 盧攀登

有自閉癥可不好,不過應(yīng)該都是暫時的,緩沖一下就好了

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付濤

2014-04-28 15:16:15 付濤

我每天都在工廠里當(dāng)操作工。沒有和領(lǐng)導(dǎo)碰面的機(jī)會啊。

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桑鵬

2014-04-28 10:19:32 桑鵬

哈哈,你們的配圖蠻有意思的,職場自閉這種問題主要出現(xiàn)在寫字樓上班的白領(lǐng)人群吧,比如我。。。上班的節(jié)奏比較快,工作壓力也比較大導(dǎo)致每天的情緒都比較焦慮,每天生活在比較壓抑的狀態(tài)之下難免會厭煩,快節(jié)奏的工作方式也很難有時間可以閑暇地跟同事聊天,可以去回避領(lǐng)導(dǎo)也主要是因?yàn)楦I(lǐng)導(dǎo)聊天總是三句不離工作,這還能愉快地玩耍嗎?當(dāng)然碰到好的領(lǐng)導(dǎo)的話交流會輕松些。造成職場自閉有兩個方面,一個是自身社交焦慮,另一面是工作環(huán)境的原因,還是希望大家能多多包容,營造一個更輕松的工作環(huán)境,工作不易,且行且珍惜!

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宋健

2014-04-28 10:33:10 宋健

且行且珍惜最近都很火啊。

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林勇

2014-04-28 15:03:32 林勇

配圖的不錯,證明小編很負(fù)責(zé)啊。

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朱榮

2014-04-28 10:01:22 朱榮

這個倒是沒有,我一向樂觀開朗。

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吳江

2014-04-27 21:29:16 吳江

自我封閉的人,總是習(xí)慣性地回避跟周圍人的關(guān)系,即使是善意的表達(dá),也做不到暢快的接受。實(shí)際上,這種職場中的感受是可以慢慢調(diào)節(jié)的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有意無意的和周邊的人疏遠(yuǎn),不愿積極融入到新的圈子里時,就應(yīng)該先審視一下自己,發(fā)現(xiàn)其中的原因,到底是最近的工作壓力大還是內(nèi)心有自卑的情節(jié)。然后要針對這些原因相應(yīng)的作出調(diào)整。 從心理學(xué)角度說,外界環(huán)境不是壓力的來源,真正的壓力源是個體不合理愿望與外界互動的結(jié)果。每個職場人都應(yīng)該積極向上,盡快的融入新的環(huán)境。

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楊少文

2014-04-28 15:12:03 楊少文

是啊,還得盡快融入環(huán)境,自己也要開朗些

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李紅星

2014-04-25 15:13:46 李紅星

這是極度缺乏安全感的表現(xiàn)啊,年輕人還是要多接觸不同的圈子、

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莫唯

2014-04-25 14:05:23 莫唯

沒有啊,我喜歡與同事溝通,如果一直在沉默的辦公,太無趣了

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工工

2014-04-25 13:53:40 工工

還好吧,跟大家交流都挺好的,就是不習(xí)慣跟老板交流,哈哈

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石巖

2014-04-24 15:41:40 石巖

是的,樓主有什么方法可以改變的嗎

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李佳琦

2014-04-24 15:12:39 李佳琦

還好 沒那么嚴(yán)重 也不是完全沒有

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