這已經(jīng)是第四次了。第四次話到嘴邊又咽下。難以啟齒估計(jì)就是這種感覺(jué)。

走出董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候，我又再一次怪自己的懦弱，不就是想跟董事長(zhǎng)說(shuō)加薪的事嗎？在路上的時(shí)候已經(jīng)反復(fù)練習(xí)過(guò)很多次了，本以為這次可以說(shuō)出口，沒(méi)想到還是老樣子，當(dāng)董事長(zhǎng)問(wèn)我什么事的時(shí)候，話到嘴邊又咽下，我現(xiàn)在的心情真的是五味雜陳。

我在浙江的一個(gè)軸承廠上班，擔(dān)任質(zhì)量工程師的崗位。這個(gè)崗位不算辛苦，可卻責(zé)任重大。來(lái)這里已經(jīng)7年了，工資你猜有多少？我不會(huì)告訴你，我的工資只有8000元。

第一次我準(zhǔn)備的加薪理由是；物價(jià)上漲，我們的工資理應(yīng)隨之增長(zhǎng)。

第二次我準(zhǔn)備的加薪理由是：我是老員工，工資應(yīng)當(dāng)每年適當(dāng)增長(zhǎng)。

第三次我準(zhǔn)備的加薪理由是：有別的廠說(shuō)要給我多2000的工資，你不給我加薪，我就只能選擇無(wú)奈跳槽了。

第四次，我想著，應(yīng)該說(shuō)的有理想，有文化些，所以理由也是高大上的;為了能夠讓自己更大限度的發(fā)揮自身潛能，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，本人希望可以在薪酬上有所改善，以激勵(lì)自己能更加為公司盡心盡力。

可是，四次的理由，終究一個(gè)都沒(méi)有說(shuō)出口，只因話到嘴邊又咽下。

加薪真的那么難以啟齒嗎？你們又是怎么開(kāi)口的呢？