制造業(yè)作為東莞的核心支柱產(chǎn)業(yè)，針對(duì)東莞市制造業(yè)企業(yè)，涉及電子信息、電氣及機(jī)械制造、紡織服裝、家具、玩具、造紙及紙品、食品飲料、化工等八大制造類行業(yè)做了調(diào)查，結(jié)果顯示，有超過七成企業(yè)認(rèn)為2014年招聘難度比2013年大，還有超四成企業(yè)認(rèn)為員工流失是人力資源部門的主要壓力，有近六成企業(yè)招聘主要針對(duì)人才流失進(jìn)行補(bǔ)員。企業(yè)招聘難的主要原因是由于近年來(lái)珠三角地區(qū)的用工環(huán)境發(fā)生了很大的變化，務(wù)工人員的數(shù)量呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯，導(dǎo)致企業(yè)招人難的局面日趨嚴(yán)峻。

調(diào)查顯示，東莞制造業(yè)企業(yè)對(duì)技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)工程類人才的需求量較大，一覽塑料英才網(wǎng)對(duì)技術(shù)研發(fā)等崗位做了薪酬調(diào)查，如下表：