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上海鋼結(jié)構(gòu)詳圖2年內(nèi)薪調(diào)

鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計師:是把建設(shè)圖分解為零件圖或構(gòu)件圖,便于結(jié)構(gòu)加工、生產(chǎn)及統(tǒng)計。
上海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)2年內(nèi)為什么對鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計師薪資部份保持基本不變;大部份漲薪6%-10%;小部份漲薪10%-20%;
保持基本不變的企業(yè):對詳圖/深化薪水都是高出行業(yè)薪水的8%左右;
大部份企業(yè)漲薪:其一是由于市場的影響及物價上漲,對詳企業(yè)員工薪酬上調(diào);其二為了留住更多的優(yōu)秀人才,減少對企業(yè)無形的損失;其三部分企業(yè)為了招聘優(yōu)秀人才紛紛通過鋼構(gòu)英才網(wǎng)發(fā)布高薪聘請等方式,使得鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計師動搖;其四詳圖回家工作等。
為什么部分鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計師會選擇跳槽:對企業(yè)薪酬/福利不滿、加班沒有回報、加班時間長、沒有晉升空間、換個環(huán)境等原因,使得鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計跳槽。

引自:上海鋼結(jié)構(gòu)詳圖2年內(nèi)薪調(diào)  作者:劉昌軍

原文地址:http://www.dianyitao.com/article/7011392896832260.htm

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程華

2014-03-05 09:48:25 程華

上海果然是大城市,漲薪幅度比一般城市都要高,我們企業(yè)已經(jīng)2年沒有漲薪了。準(zhǔn)備跳槽去大城市看看。詳圖人才的流動就是因為付出得不到相應(yīng)的回報,加班長,工資低,F(xiàn)在企業(yè)為留住人才不惜漲薪,跟上市場水平,不然是留不住人才的。

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劉健

2014-03-06 16:01:27 劉健

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