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項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及其在培訓(xùn)開發(fā)體系中的運(yùn)用高登項(xiàng)目管理

項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及其在培訓(xùn)開發(fā)體系中的運(yùn)用高..

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簡介:

本文通過對(duì)企業(yè)的實(shí)踐總結(jié),從知識(shí)、技術(shù)、行為、環(huán)境四個(gè)維度構(gòu)建了項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)模型,并根據(jù)此模型對(duì)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)和發(fā)展體系的構(gòu)建提出了嘗試性思路和具體方法,使項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)模型真正能夠在企業(yè)實(shí)踐中得到運(yùn)用和發(fā)揮。

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