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從業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的角度思考HR的工作重點

從業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的角度思考HR的工作重點

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80576 | 大。390.70KB | 下載:4454 次 | 上傳:2013-10-11

簡介:

從一個運營者角度思考hr,感覺HR還是很重要,但相比業(yè)績而言,HR是重要但不是緊急的事情,公司最最核心的是活下來,建立各種體系不是最關(guān)鍵的問題。HR要能體會到老板的工作重點,能夠有針對性的聚焦,解決老板的難點。

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