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2013年某某服飾有限公司管理員績(jī)效考核制度

2013年某某服飾有限公司管理員績(jī)效考核制度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78408 | 大。226.00KB | 下載:4343 次 | 上傳:2014-02-08

簡(jiǎn)介:

   為了客觀、公正的評(píng)價(jià)員工績(jī)效和貢獻(xiàn),為薪資調(diào)整、發(fā)放等決策提供依據(jù),加強(qiáng)人性化管理,管理責(zé)任到位,挖掘各位的潛力,促進(jìn)公司與個(gè)人之間的雙贏,特制定此制度。

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