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績效考核探索發(fā)現(xiàn)四步驟

績效考核探索發(fā)現(xiàn)四步驟

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79251 | 大。17.50KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

績效考核是人力資源中的重要部分,績效考核的實施不僅有利于企業(yè)管理,對人力資源的作用也是很大的。“工欲善其事,必先利其器”。我們將這一步驟命名為“探索發(fā)現(xiàn)”,該步驟又有四個細化的工作步驟:明確事實、設(shè)定目標(biāo)、界定問題、尋找要因。

[展開]
     

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