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企業(yè)福利管理存在的問題與對(duì)策外文翻譯

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79895 | 大。158.62KB | 下載:4409 次 | 上傳:2013-11-26

簡介:

近年來,西方企業(yè)管理學(xué)界越來越重視員X-福利滿意度理論研究,因?yàn)閱T工的福利滿意度會(huì)直接影響他們的工作態(tài)度、工作行為與企業(yè)經(jīng)營管理工作的效果。本文概述了西方企業(yè)員工福利滿意度理論研究的現(xiàn)狀,并根據(jù)組織公平理論和雙因素理論,探討福利管理決策公平與不同類型的福利對(duì)員工滿意度的影響,最后為我國企業(yè)加強(qiáng)福利管理工作提出了若干建議。

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