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如何制定員工績效考核管理制度

如何制定員工績效考核管理制度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79808 | 大。33.00KB | 下載:4417 次 | 上傳:2013-11-21

簡介:

本文從績效考核的兩個方面系統(tǒng)闡明員工個人績效考核和團(tuán)隊(duì)績效考的概念,兩者相互聯(lián)系,以及合并使用的好處,在企業(yè)現(xiàn)有考核內(nèi)容中增加團(tuán)隊(duì)績效,將組織績效、團(tuán)隊(duì)績效與員工個人績效三者有力地結(jié)合在一起。

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