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渣打“薪酬門”考驗(yàn)外資銀行激勵(lì)制度

渣打“薪酬門”考驗(yàn)外資銀行激勵(lì)制度

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79270 | 大。19.00KB | 下載:4394 次 | 上傳:2013-12-10

簡(jiǎn)介:

有關(guān)黃偉對(duì)于渣打中國(guó)對(duì)其獎(jiǎng)金計(jì)算方法不滿一事,在銀行業(yè)內(nèi)廣為流傳。記者手中黃偉與其上級(jí)溝通的郵件,以及其發(fā)布在某論壇上的信息均顯示,去年年底,他為渣打中國(guó)某支行拉來了高達(dá)8億元的存款,應(yīng)該得到10.59萬美元的獎(jiǎng)金,可是最后銀行只給了他2萬多美元。此事引起了黃偉及其他渣打員工的不滿。

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