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績效管理中警惕“表格依賴”陷阱

績效管理中警惕“表格依賴”陷阱

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89149 | 大。19.50KB | 下載:5117 次 | 上傳:2012-09-23

簡介:

一、值得警惕的“表格依賴癥” 二、績效管理淪為“儀式化”的填表表演 三、績效考核表格僅僅是績效溝通的工具 四、解決之道:“3+1”對話模式

[展開]
     

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