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金牌優(yōu)先_法則應(yīng)用于科研人才評(píng)價(jià)的思考

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簡(jiǎn)介:

科研評(píng)價(jià)中普遍存在的簡(jiǎn)單量化傾向,導(dǎo)致了一系列不良后果。受奧運(yùn)金牌榜排名規(guī)則的啟示 ,本文主張以科研人員的最優(yōu)成果來(lái)代表和評(píng)價(jià)科研人員的學(xué)術(shù)水平 ,引導(dǎo)科研人員更多地追求學(xué)術(shù)質(zhì)量 ,多出精品,防止學(xué)術(shù)浮躁。

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