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績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

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簡(jiǎn)介:

問(wèn)題一、運(yùn)用事實(shí)評(píng)價(jià)還是運(yùn)用感覺(jué)評(píng)價(jià) 問(wèn)題二:職能部門(mén)該如何考核與評(píng)價(jià) 問(wèn)題三:為什么員工不愿意做的更好 問(wèn)題四:短期考核與長(zhǎng)期考核的內(nèi)容是什么呢? 問(wèn)題五:到底是員工自己定目標(biāo),還是上級(jí)給下級(jí)定目標(biāo)?還是采用兩者相互結(jié)合的模式呢?? 問(wèn)題六:是按照整體的業(yè)績(jī)來(lái)考核每個(gè)人,還是按照個(gè)體的業(yè)績(jī)來(lái)考核每個(gè)人?

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