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平衡記分法

平衡記分法

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84479 | 大小:54.50KB | 下載:4765 次 | 上傳:2013-06-25

簡介:

平衡記分法即平衡計分卡方法,是績效管理中的一種新思路,適用于對部門的團隊考核.平衡計分卡是1992年由哈佛大學商學院教授羅伯特·S·卡普蘭和復興國際方案總裁戴維·P·諾頓設計的,是一種全方位的、包括財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系,平衡計分法最突出的特點是:將企業(yè)的遠景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的業(yè)績評價系統(tǒng)聯系起來,它把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉變?yōu)榫唧w的目標和評測指標,以實現戰(zhàn)略和績效的有機結合。

[展開]
   

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