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績效與個人特征

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84671 | 大小:1,634.00KB | 下載:4868 次 | 上傳:2013-06-24

簡介:

說明績效與個人特性和組織環(huán)境之間的關系 掌握結構影響行為的含義 理解系統(tǒng)思考的5種基本模式 了解人性的法則對人力資源管理的意義

[展開]
         
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