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中軟國際北京ETC人力資源管理系統(tǒng)詳細說明文檔

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87475 | 大。1.09MB | 下載:5779 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

面向21世紀的知識經濟時代,在世界范圍內,社會經濟形態(tài)甚至社會結構形態(tài)正在或者已經發(fā)生了一個巨大的變化,即從工業(yè)經濟和工業(yè)社會向知識經濟和知識社會轉變。在這一轉變中,人力資源管理也已成為世界各國發(fā)展的共同戰(zhàn)略。企業(yè)中人心的向背和員工對工作的投入程度在很大程度上決定了該企業(yè)的興衰與成敗。如何能保持本企業(yè)員工的工作責任感,激勵他們的工作熱情,減少人才的流失,已成為困擾企業(yè)主管和人力資源經理的一個日益尖銳的問題。隨著科學技術的不斷提高,計算機技術不斷成熟,管理信息系統(tǒng)的強大功能已經為人們深刻認識,借助現代信息技

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