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HR經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃

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簡(jiǎn)介:

傳統(tǒng)人事管理 與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別; 人力資源管理者的新角色; 優(yōu)秀HR應(yīng)具備的特質(zhì); 優(yōu)秀HR主管應(yīng)具備的能力; 人力資源經(jīng)理如何爭(zhēng)取內(nèi)外各項(xiàng)資源的支持。 建構(gòu)職業(yè)化HR隊(duì)伍的操作。

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