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酒店人本管理的要素淺析

酒店人本管理的要素淺析

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87994 | 大。15.50KB | 下載:5325 次 | 上傳:2012-09-03

簡(jiǎn)介:

酒店的人本管理,簡(jiǎn)單地說就是以酒店員工為中心的人性化管理。這種管理要求酒店把員工看作是企業(yè)最寶貴的財(cái)富和最重要的資源,充分尊重每一名員工。從人性出發(fā)來分析問題,以人性為中心,按人性的基本狀況來進(jìn)行管理的一種管理方式。   酒店人本管理的要素主要應(yīng)該圍繞文化背景、價(jià)值觀、員工、管理環(huán)境等四個(gè)方面來進(jìn)行。

[展開]
     

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